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新闻动态 - 公司新闻
集团公司开展二、三级职层试用期满考核工作
2018-06-07 13:50:19

      6月1日至6月4日,集团公司人力资源部组织对试用期满一年的21名二、三级职层人员进行了考核。本次考核通过民主测评、个人述职、民主评议等方式,从思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面进行综合评议,重点考核对所任职务的适应能力和履行岗位职责情况。

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      在考核实施中,公司领导班子、各部门负责人和被考核人员所在部门的全体员工积极参与,密切配合;人力资源部严格按照既定方案的指导思想、程序流程和计划安排,坚持公平公正公开的原则,逐人逐项、唱票计票、现场公布,较好地完成了各阶段工作。通过考核,民主测评得分均在85分以上,民主评议中同意票占比均超出90%以上。全体试用期满一年的二、三级职层人员向公司递交了一份合格的答卷,反映出勇于担当,尽职履责,积极作为的精神风貌,得到了领导和员工的基本认可。

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      本次考核是对公司队伍管理做出的一次有益探索,也进一步激励了全体二、三级职层发扬成绩、再接再励,促进了各职层人员争先创优、改进提高,为今后队伍管理积累了经验。


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